“想評職稱不用擔心無從下手，現(xiàn)在園區(qū)安排專人指導、專場評審。”9月21日，湖南百暢建設有限公司技術人員成正華，為尚未評職稱的同事答疑解惑。前不久，他申報婁底市特色產(chǎn)業(yè)中級（初級）職稱，順利獲評電氣工程中級職稱。與他一道通過評審的，共有來自全市145家民營企業(yè)的1256名員工。
婁底對接產(chǎn)業(yè)需求，充分發(fā)揮職稱評定“指揮棒”作用，暢通民營企業(yè)專技人員職稱申報評審通道；選取全市優(yōu)勢、新興、特色產(chǎn)業(yè)，圍繞產(chǎn)業(yè)布局，主動為企業(yè)提供精準人才評價服務，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
電力工程建設是婁底的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一，婁底打造的“電力科技谷”已集聚107家電建民企，帶動數(shù)萬人就業(yè)。今年6月，婁底市人社局在“電力科技谷”設立婁底市電氣工程專業(yè)中級專業(yè)技術職稱評審委員會，首次組織開展以電力工程為主的婁底市特色產(chǎn)業(yè)中級（初級）職稱專場評審。電建行業(yè)共有95家民企報名參加，562名技術人員通過。
“工程師職稱不僅有利于個人更好地發(fā)展，還對企業(yè)提升資質(zhì)、等級評定起到促進作用。”婁底經(jīng)開區(qū)職改專干羅偉介紹，許多工程招投標對于企業(yè)中、高級職稱人才數(shù)量都有剛性要求。婁底以能力業(yè)績論英雄，不惟學歷、不惟材料，戶籍、臺階、年齡等均不作為申報“硬指標”，降低民企人才的職稱參評門檻，有效提升員工實踐技能，助力民企資質(zhì)升級。
婁底專技人才的參評熱情不斷提高，民企人才活力進一步激發(fā)。今年，來自全市電氣工程、農(nóng)業(yè)機械、陶瓷3個專業(yè)的民企專技人員報名參加特色產(chǎn)業(yè)專場職稱評審，1220人獲得工程師職稱，36人獲得助理工程師職稱。
（文/鄒娜妮）
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