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　　岳陽市堅持將企業事故隱患內部報告獎勵機制建設作為推動安全生產監管方式轉型、規范入企行政檢查的重要抓手，落實“三個一批”措施，強力推動機制建設落地見效。

　　公布一批典型案例

　　岳陽采取企業自主推薦與行業部門征集遴選相結合的方式，廣泛收集企業事故隱患內部報告獎勵典型案例235個。通過微信公眾號、融媒體、報紙電視等媒體平臺，先后公布22個報告重大事故隱患及兌現重大獎勵的典型案例，其中7個案例被全省推介，形成了良好示范效應。

　　培樹一批示范企業

　　岳陽市應安委辦印發指導意見，規范企業事故隱患內部報告流程、閉環整改、獎勵促進等工作機制，組織專家對30家企業進行指導服務，推動2001家企業規范建立內部報告獎勵機制，對13家標準化創建企業典型經驗進行推廣，提供可參考借鑒的經驗做法。

　　表揚一批基層員工

　　堅持物質精神雙重嘉獎，鼓勵“小隱患小獎、大隱患大獎”。岳陽市相關企業員工累計報告隱患26708項，落實獎勵66萬元。在企業兌現內部獎勵的基礎上，岳陽市應安委辦對報告重大事故隱患、有效防范事故發生的17名基層員工逐一發放表揚信并送獎到崗，充分激發員工參與積極性。