今年以來，全省各地認真貫徹落實《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》，積極推動各行業領域生產經營單位建立并實施事故隱患內部報告獎勵機制，有效激發出生產經營單位安全生產的內部活力。為進一步調動生產經營單位負責人和從業人員積極性，湖南省應急管理廳從各地報送的案例中選取并公布10例生產經營單位事故隱患內部報告獎勵典型案例。
案例一
2025年8月19日，中方縣天鈺礦業有限公司員工王超在礦山日常巡查中，發現2號礦車內側輪胎損壞嚴重，一旦爆胎極有可能引發跑偏、側翻風險。王超在叫停運輸作業的同時向公司負責人報告，公司及時對車輛輪胎進行更換，有效避免了跑偏、側翻事故的發生。公司按照相關規定給予王超500元獎勵。
案例二
2025年9月13日，中方順達新材料有限公司員工羅樹喜在礦山日常巡查中，發現礦山局部車擋有垮塌現象，立即向公司負責人報告。公司及時對有垮塌危險的車擋進行修整維護，有效避免了生產安全事故發生。公司按照相關規定給予羅樹喜500元獎勵。
案例三
2025年9月10日，中方縣新懷煙花爆竹經營有限公司員工王東發現，2號倉庫和3號倉庫應急水池不出水，經檢查是消防水管生銹損壞所致，立即向公司相關負責人報告。公司組織技術人員進行現場排查，對生銹損壞消防水管進行更換，有效消除安全隱患。公司按照相關規定給予王東1000元獎勵。
案例四
2025年9月15日，懷化市中科新能源有限公司倉庫保管員鄔江對液蠟罐區例行檢查時，發現液蠟1號罐出油管連接的緊急切斷閥門漏油，立即關閉第二個常用閥門并用消防沙覆蓋泄漏區域，同時立即向公司相關負責人報告。公司組織技術人員及時更換損壞的緊急切斷閥，清理吸過油的消防沙，及時消除了安全隱患，有效避免了生產安全事故發生。公司按照有關規定給予鄔江300元獎勵。
案例五
2025年9月19日，中方縣宏旺化工有限公司維修工周時忠在85%磷酸生產線三樓進行設備維修時，發現磷酸車間三樓原黃磷燃燒設備拆除時留下的基坑未進行封堵，存在人員墜落風險隱患。周時忠立即向負責人報告，公司馬上組織人員對基坑進行封堵，有效避免墜落事故的發生。公司按照有關規定給予周時忠1000元獎勵。
案例六
2025年7月25日，懷化市凱誠礦業有限公司陽灣團礦區白巖坳金礦采掘車間員工鐘顯樣在作業前，發現+200中斷西大巷第三會車道頂板破碎，存在頂板冒落（砸傷作業人員）風險，立即通過公司安全隱患申報平臺進行申報。安全專員接收信息后，立即對現場情況進行核實，并組織專業人員對頂板噴漿進行處理，避免了頂板冒落事故發生。公司按照相關規定給予鐘顯樣400元獎勵。
案例七
2025年10月9日，麻陽喜多多超市防損部經理劉曉微在每日門店巡查時，發現發電機房柴油發電機的排氣管末端未安裝阻火器，存在發電機在使用過程中著火的風險，立即向公司負責人報告。公司組織技術人員進行排查，在柴油發電機排氣管末端安裝了阻火器。由于發現處置及時，有效避免了柴油發電機工作過程中排氣管內出現反爆氣現象引發發電機著火事故。公司按照有關規定給予劉曉微1000元獎勵。
案例八
2025年10月11日，湖南萬橡新材料科技有限公司倉管員林狄狄在經過落地式配電箱時，發現落地式配電箱附近地面有積水，配電箱下方無絕緣地墊，存在漏電風險，立即向公司負責人報告。公司隨即組織專業人員到現場排查，及時清除地面積水，并在配電箱下方放置絕緣地墊，有效避免了觸電、火災等危險事故的發生。公司按照有關規定給予林狄狄1000元的獎勵。
案例九
2025年10月14日，中國石化湖南懷化芷江侗族自治縣三里坪加油站員工朱明桂在日常巡檢中，發現1#加油機2#加油槍連接處有滲漏，立即通過公司“安全隨手拍”平臺上報安全隱患。公司組織技術人員進行排查，及時更換損壞連接彎頭，有效避免了火災或跑冒漏事故發生。公司按照有關規定給予朱明桂500元獎勵。
案例十
2025年10月14日，湖南恒光科技股份有限公司氯堿車間人員殷勤在三氯化磷裝置發現恒力安裝人員臨邊作業未佩戴安全帶，立即對作業人員進行制止并糾正，有效避免了安全事故發生。公司按照有關規定給予殷勤500元獎勵。
湘公網安備：43010302000524號
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