今年,常德市共有2.33萬名高校畢業(yè)生。如何為他們搭建就業(yè)平臺,幫助他們敲開職場大門?常德市人社部門采取多項舉措,為高校畢業(yè)生送政策、送崗位、送培訓、送服務,全力打好高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅戰(zhàn)。
“政策禮包”助燃“畢業(yè)季”
常德市人社部門堅持用好“政策禮包”,助力高校畢業(yè)生就業(yè)。落實就業(yè)見習補貼政策,支持企業(yè)開發(fā)就業(yè)見習崗位,幫助畢業(yè)2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生提升能力實現就業(yè)。落實支持企業(yè)吸納就業(yè)政策,對吸納畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè),按規(guī)定給予社會保險補貼。落實困難高校畢業(yè)生求職補貼政策,對孤兒、殘疾人、特困人員,或來自城鄉(xiāng)低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧家庭及在校期間已獲得國家助學貸款的應屆畢業(yè)生,按每人1500元標準發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。落實“三支一扶”政策,保障“三支一扶”大學生服務期間的工作生活補貼,服務期滿、考核合格且自愿留在服務地工作給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位編制內安置。
精準服務提升“通關率”
今年來,全市搭建“線上+線下”“白+黑”“校園+社會”就業(yè)服務立體網絡,密集開展校園招聘、夜市招聘、直播帶崗等高校畢業(yè)生就業(yè)服務系列活動。截至目前,全市共舉辦招聘活動556場,提供崗位34.41萬個。建立“政企校”就業(yè)服務聯動機制,在高校、招聘會現場開設“簡歷門診部”,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。全市在湖南文理學院和湖南應用技術學院建立大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務驛站,讓大學生不出校門即可享受各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。全市人社部門堅持抓好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生跟蹤服務,為其提供“1131”就業(yè)服務,確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率超90%。
“一技傍身”端穩(wěn)“就業(yè)碗”
為促進技能就業(yè),常德市人社部門創(chuàng)新開展企業(yè)新型學徒制培訓,支持常德技師學院、常德職業(yè)技術學院、常德科技職業(yè)技術學院等職業(yè)(技工)院校與園區(qū)企業(yè)采取“企校雙制、工學一體”培養(yǎng)模式,為企業(yè)培養(yǎng)學徒。開辦校企合作冠名班,通過校中廠、廠中校、訂單班、產學研一體實訓基地和科研成果轉化基地,提高人才培養(yǎng)質量。圍繞市場緊缺工種,開展了專項焊工、新興職業(yè)工種等培訓。全市形成了“常德焊工”這一特色培訓品牌,培訓合格的學員中,有60%直接進入本地企業(yè)就業(yè)。今年,常德技師學院畢業(yè)生就業(yè)率可達98%以上。
創(chuàng)業(yè)扶持護航“青春夢”
今年來,常德市重點建設大學生創(chuàng)業(yè)實訓基地,讓應屆畢業(yè)生享受職業(yè)指導、供需對接、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等“鏈條式”服務。同時,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)扶持作用,鼓勵優(yōu)先吸納大學生創(chuàng)業(yè)項目,并為項目提供開業(yè)指導、項目推廣、項目融資和補貼申報等一站式孵化服務。針對創(chuàng)業(yè)中遇到的“疑難雜癥”,開設創(chuàng)業(yè)指導工作室,聘請創(chuàng)業(yè)專家“問診開方”,開展創(chuàng)業(yè)大講堂等活動,邀請優(yōu)秀企業(yè)家分享創(chuàng)業(yè)經驗。針對創(chuàng)業(yè)資金短缺問題,用“真金白銀”扶持大學生創(chuàng)業(yè)。今年來,全市已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.36億元,扶持612人自主創(chuàng)業(yè),帶動6632人就業(yè)。
各項硬核措施,有效助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。下一步,常德市人社部門將聚焦未就業(yè)高校畢業(yè)生的求職關切,持續(xù)提供政策落實、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權益維護等不斷線就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,為更多高校畢業(yè)生快就業(yè),就好業(yè)保駕護航。
(文/樊英 周旭明)
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