湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)是湖南省人民政府直屬的正廳級公益一類事業單位,主要從事哲學社會科學和政策咨詢研究,是全省哲學社會科學研究的重要學術陣地和服務全省經濟社會發展決策咨詢的專門科研機構,是省委省政府的思想庫、智囊團。院(中心)設有馬克思主義研究院、文學研究所、歷史文化研究所、哲學與黨史黨建研究所、經濟研究所、產業經濟研究所、區域經濟與綠色發展研究所、農村發展研究所、創新與開放發展研究所、公共管理與政策評估研究所、經濟預測與財政金融研究所、社會學法學研究所等12個研究院(所),主管主辦《求索》《毛澤東研究》《系統工程》《湘學研究》《南方文學評論》等學術刊物及《對策研究報告》《決策參考》《研究與決策》等內參內刊。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我院(中心)工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監督下,湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)人事教育部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)機關紀委全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄(見附件3)為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)現役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業生(指2026年及以后畢業的畢業生);
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;
(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位3個;招聘計劃3名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布公告
公開招聘信息在湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2025年12月3日9:00至2025年12月10日17:00。隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘人員將報名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位代碼+姓名+電話號碼”)形式發送至報名專用郵箱hnskyrsc2014@163.com。
3.報名材料
(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);
(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);
(3)近期同底彩色免冠2寸電子版照片(命名為“崗位代碼+姓名”).jpg格式;
(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年10月31日以后);
(5)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位或人事部門公章(可入圍體檢后提供)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得,未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士,對應的專業博士和學術博士皆可報名相應專業的崗位。
(三)資格審查
根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
資格審查具體事宜、通過資格審查人員名單在湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)網站公布。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面談和綜合評議相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中面談成績占綜合成績的50%,綜合評議成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。
面談:通過資格審查人員全部參加面談。面談采取面對面交流的方式進行,主要測評應聘人員的綜合素質及人崗匹配度等,總分100分。
綜合評議:通過資格審查人員全部參加綜合評議。綜合評議采取專家評議的方式進行,主要測評應聘人員的專業知識、專業能力、發展潛力等,總分100分。
3.合格分數線
面談、綜合評議環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線70分,凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件。考試具體事宜、直接考核成績在湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,以綜合評議成績排名為準,四舍五入)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-84219527湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)人事教育部
監督電話:0731-84219537湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)機關紀委辦公室
附件:1.湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)2025年第二批高層次人才公開招聘崗位、計劃數及要求一覽表
2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表
3.教育部學科專業目錄匯總
湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)
2025年11月28日
湘公網安備：43010302000524號
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